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Las personas que tienen trastornos mentales son las más afectadas por el desempleo
Las personas sienten y expresan sus emociones y esto afecta directamente a su desempeño, su creatividad y las relaciones interpersonales. Por ello, a nivel laboral, se considera importante que las personas intenten mantener sus emociones fuera de la oficina.
El problema es que esto no es realmente posible ni útil. Los seres humanos son criaturas emocionales, y comunican sus emociones constantemente, lo quieran o no.
La emoción aparece en su lenguaje corporal, su elección de palabras, su tono de voz y sus acciones.
Nuestras emociones están ligadas a nuestra productividad diaria y a nuestro comportamiento
Trastornos mentales tales como los de ansiedad y depresión tienen un efecto muy negativo sobre la calidad de vida y la capacidad funcional en el trabajo.
Además, la salud mental del trabajador puede afectar a la percepción de las características del trabajo.
(Moruno, 2006) (Adán, 2011)
Enfermedades Mentales habituales en la Ciencias Ocupacionales
La intervención desde la Terapia Ocupacional proporciona empoderamiento al paciente al sentirse capaz de desarrollar las tareas de su día a día por sí mismo, otorgándole autoconfianza y mejorando su autoestima.
Existe una forma de complementar el tratamiento de enfermedades mentales mediante la realización de actividades con significado en conjunto con la psicología y psiquiatría
